4月から法人の生命保険商品がかなり悪くなってしまいます

ビジネスの話

汐留パートナーズ株式会社では生命保険代理業務を行っております。4月から法人の生命保険商品がかなり悪くなってしまいますので、ぜひ3月までの節税対策をご検討中でしたら是非弊社までご連絡くださいませ。「逓増定期保険」、「(通常の)定期保険」、「長期平準定期保険」、「養老保険」などについて、たくさんの保険会社様の商品をご用意しております。

今後4月からは、

(1)生命保険料の値上げ
(2)積立商品の利回りの低下
(3)相続対策としての生命保険の利用価値低下

となることが決まっております。。

得に節税対策を検討されていらっしゃる方は是非お早めにご連絡くださいませ(^-^)3月15日以前にご連絡をいただければ安全です。「種類にはいったいどのようなものがあるのか?」、「それぞれどのような活用法があるのか?」、「節税対策になるのはどれなのか?」などについてわかりやすく解説をさせていただきます。

(活用目的)
・役員退職金の財源
・課税の繰り延べ
・設備投資等の将来の投資に備えての貯蓄
・節税効果
・従業員退職金の財源

私の影武者の前川という者がご提案にお伺いいたします(笑)

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定時昇給と臨時昇給の考え方について

ビジネスの話

定時昇給と臨時昇給の考え方について考えてみました。これはベーシックな論点でありますがとても大切な事でもあります。

●定時昇給とは?

定期昇給とは1年に1回昇給がありえるということで、原則として毎年昇給することを意味します。その査定対象としては、勤務態度、業績、年齢、勤続年数などがあります。

<汐留パートナーズでの考え方>

こちらについては時の経過とともに会社のみならず個人も成長を遂げているはずなので基本的に昇給していきます。汐留パートナーズでは毎年8月26日が定時昇給の日となります。世の中の中小企業のベースアップの平均は1~2%程度であると言われます。仮に月給20万円のメンバーであれば2000円~4000円、月給35万円のメンバーであれば3500円~7000円程度です。汐留パートナーズでは3000円~10000円くらいを目安にしています。もしこれ以上昇給していたとすれば以下の臨時昇給部分を含んだ定時昇給となっています。

●臨時昇給とは?

臨時昇給は臨時で必要性が生じたときなどに昇給することを意味します。臨時にということで、年齢や勤続年数によって昇給させるということではありません。たとえば、その従業員に業務上負担がかかっている(かかる見込み)場合や、従業員の功績が抜群であったといったときなどに昇給させるということになります。

<汐留パートナーズでの考え方>

基本的には定時昇給よりも臨時昇給の方が昇給幅も大きいと考えています。したがって、定時昇給の方が臨時昇給よりも昇給幅が少なかったとしても、それは、早期に昇給させているということでもあります。定時昇給は考え方として上述のとおりですので、臨時昇給があったメンバーは功績が抜群であったり業務上負担がかかっているという点について、面談でその労をねぎらいつつモチベーションを上げていくための上司からの言葉がとても重要であろうと考えます。「定時昇給のほうが臨時昇給よりあがらなかった」という質問や疑問があってがっかりするというのはもったいなくて(愛情のすれ違い)、臨時昇給の方があがっていて当然という考え方です。

という「定期昇給」「臨時昇給」の考え方について、世の中も上記の考え方が多いかなぁと思いつつも上記のとおり皆で共通認識を持てればと思いました。というお話でした。

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混同し易いVRとARの違いについて

ビジネスの話

本日は私自身が混同しそうなVRとARについて備忘録も兼ねてまとめておきたいと思います。

最近、何かと話題なVRとARですが、どちらも非常に語感的には似ており、あまり区別がつかないという人も多かと思います。特にゲーム分野ではどちらも話題になっているので、非常に混同し易いかと思います。しかし、どちらも根本的にはかなり違うようです。

まず、ARについてですが、日本語で「拡張現実」と呼ばれるものです。ARはスマホアプリなどではオーソドックスに使われているもので、星座表なんかもこのARの技術を使っています。また、モバイル端末を使うことでビジネスなどでは企業のプロモーションやキャンペーンなどにも使われることが多いのも特徴です。ARはGPSの情報やデバイスの加速度センサーなどを使うロケーションベースAR、あらかじめ配置されたマーカーを読み取り、意図した場所に映像や画像を表示させるマーカー型ビジョンベースARなどの種類に分けられますが、根本的には同じ原理にあります。その原理とは、現実世界に対して、何かしらの追加情報を加えて、表現をしたり利用したりすることです。音声情報や視覚情報、さらには嗅覚や触覚などを刺激して、より豊かな表現や利便さを追求することです。つまり、ARはあくまでも現実の中にあるものに、+αで何かを追加するための技術ということになります。

次にVRですが、VRは特にテレビゲームなどで使用されることが期待されているバーチャルリアリティのことです。日本語に訳すと仮想現実、ということでこちらは架空の世界を作り上げて、それをあたかも現実で起こっていることのように体感することができる技術のことを指します。仮想の空間を作り上げる空間は、CG技術と共に大きな進歩を遂げてきました。しかし、それは画面上でのみ表現できることで、人間では体験をすることができなかったのですが、VRはその体験を可能にするために研究が行われ、築き上げられた技術です。そのため、仮想のことを体験することで遊ぶことのできるゲーム分野との非常に親和性が高いのが特徴です。逆に、ビジネス用途としての研究はまだ行われていませんが、まだまだ発達途上の技術ですので、今後の発展に期待できます。

このようにARは現実に新たな表現を加えることのできる技術、VRは仮想現実を体感するための技術、という違いがあるということが分かりました。どちらも活躍の分野が違うので、今後も発展していく技術であるのは間違いないでしょう。常に敏感でありたいと思います!

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新日本の同期と食事@em

ey同期の戸谷くんと久々にランチをしました(^^)emに来ていただきました。ありがとうございます。

私たちの新日本の同期(2003年入社)の会計士にはいい意味で変わった人が多いという話をしておりました。私も彼も変わったキャリアだと思います。

やはり大手監査法人から出てお仕事をしておりますと、つらいことも色々ありますが、何より我々はメンタルが強いと思われますww これからも協力して会計士業界を盛り上げていきたいと思います。

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12月決算の申告業務も大詰め

ビジネスの話

おはようございます。汐留パートナーズは12月決算のお客様がたくさんいらっしゃいます関係で2月が一番の繁忙期になります。その後3月15日まで確定申告できれば忙しい時期に入ります。

汐留パートナーズの若手メンバーも夜遅い時間まで頑張っていることもあり、申し訳ないとともに感謝の気持ちでいっぱいです。

必ず個人個人レベルアップしていると思いますので、協力しながら乗り越えていきましょう!お客様にもバタバタしてご迷惑をおかけすることもあろうかと思いますが引き続きよろしくお願いいたします。

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em(エム)のパンケーキについて

emのパンケーキ美味しいです(^^♪ 
パンケーキメニューはこちら→http://shiodome-em.com/archives/menu/cafe-menu

本当におすすめです☆デューデリの合間に糖分を摂取し、再度調査開始。頑張ります!

汐留カフェ&ダイナー “em”
〒105-0021
東京都港区東新橋1丁目1番2号
アソルティ東新橋B1(地下1階)
TEL : 03-3569-3570
URL : http://shiodome-em.com

・Pan Cake PLANE(パンケーキ プレーン)
メープルシロップとホイップバターでシンプルに生地の味をお楽しみください

・Pan Cake Coconuts(パンケーキ ココナッツ)
ココナッツたっぷりのパンケーキ ココナッツ好きの方にオススメです

・Pan Cake Island Fruit(パンケーキ アイランドフルーツ)
フルーツトッピングのパンケーキ ホイップクリーム添え

<ご参考>

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平成29年度税制改正セミナー

本日は、内田洋行ITソリューションズ様の「新春ITソリューションフェア2017」でセミナー講師を担当させていただきます。かなり内容が細かい改正が多かったり、また、抜本的な目玉があまりないものの、1時間お話しさせていただきます。

「平成29年度税制改正」~税制改正大綱の概要と企業がおさえるべきポイント~
講師:汐留パートナーズ税理士法人 代表社員 前川 研吾 氏

平成29 年度与党税制改正大綱が公表されました。本セミナーでは、平成29 年度与党税制改正大綱の改正項目についての説明を行うとともに、最近の税制に関するトピックについても解説いたします。一連の改正が皆様方の今後のビジネスに与える影響や今後の税制改正動向についてご説明致します。

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ネイティブ・アメリカンの教え

ネイティブ・アメリカン(Native American)とはアメリカ合衆国の先住民族の総称です。心に響くネイティブ・アメリカンの教えはたくさんあります。そのうちの1つをご紹介したいと思います。

あなたが生まれたとき、あなたは泣いて、周りが笑っていたでしょう。

だから、

あなたが死ぬときは、あなたが笑って、周りが泣いているような人生を歩みなさい。

現代人が見失った大事な人間の生き方、心のあり方などがインディアンたちの伝統と教えの中には生きています。私もこんな人生を送りたいと思いました!

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汐留・新橋エリアにハワイアンレストラン“em(エム)”オープン!

お世話になっております皆様にご報告です!本日2月1日(水)、弊社グループが経営参画をしました㈱汐留カフェが汐留・新橋エリアにハワイアンレストラン“em”をオープンする運びとなりました。emは「エム」と呼びます。この場を借りて皆様へご紹介させていただければと存じますm(__)m 是非「いいね」「シェア」お願いできれば幸いです!

私前川は㈱汐留カフェの役員等ではありませんが、ハワイが大好きなのでお店のOPENの準備を一緒に進めてまいりました。一ハワイ好き、一経営コンサルタントとして関与しております(^^)そして常連になります。汐留パートナーズ本社の向かえなので(笑)

当初色々な方々のお店にしていただくため出資をお願いしようとしておりましたが、予定よりも大幅に遅れお願いできなくなり、やっとこOPENまでこぎつけました・・・。飲食業は大変です、身をもってわかりました(+o+)

emは代表の太田が何よりも皆様にお食事を楽しんでいただきたいという思いからスタートしました。店名のemは“Enjoy a Meal”のEとMからきています。おいしい料理、お酒、雰囲気、そして、あのお店に行けばあの人に会える、あの音楽が聴ける。また行きたくなる、そんな皆が集うお店です。お料理とお酒を召し上がっているお客様の笑顔を元気に日々取り組んでまいります♪

20席の小さなお店ですが、ぜひ皆様の憩いの場としてご利用いただければ幸いです。ディナーはお電話でご予約をいただきご来店いただければ光栄です。どうぞよろしくお願いいたします!

<店舗情報>
汐留カフェ&ダイナー ”em(エム)”
住所:東京都港区東新橋1丁目1番2号 アソルティ東新橋B1(地下1階)
TEL:03-3569-3570 URL:http://www.shiodome-em.com/

<営業時間>
ランチ11:30~15:00(L.O.14:30)
カフェ15:00~17:00
ディナー18:00~23:00(L.O.22:30)
定休日:土日祝日(貸切ご相談)

<オーナーシェフ紹介>
代表取締役社長兼オーナーシェフ 太田欣子(おおたよしこ)
大阪あべの辻調理グループ校卒業後、同校西洋料理職員として約10年間勤務。その後東京・丸の内のイタリア料理店「イル・ギオットーネ丸の内」にて笹島保弘シェフに師事。その後パティシエの世界へ飛び込み、東京・自由が丘の洋菓子店「モンサンクレール」にて辻口博啓シェフに師事。数店舗の料理長を務め、2016年独立、Shiodome Café & Diner “em”をオープン。

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経理・財務代行スタッフの募集(実務経験者歓迎)

ビジネスの話

汐留パートナーズ税理士法人(汐留パートナーズグループ)では、現在、経理理・財務代行スタッフを募集しております。
詳細はこちらのサイトにも掲載しております。→ 汐留パートナーズのリクルートサイトhttp://recruit.shiodome.co.jp/

●求人サマリー

【仕事内容】
★20代〜30代のスタッフ活躍中 ★創業10年を迎えるグローバルな企業です ★新プロジェクト始動!

【応募資格】
※業務未経験・第二新卒の方も大歓迎です
・経理・財務のご経験が1年以上ある方
≪こんな方大歓迎です≫
□経理の実務経験や資格を新たなステージで活かしたい方
□経営コンサル、財務コンサル等に興味がある方
□責任感を持って長期で勤務のできる方
□社会人マナーのある方

【給与】
月給20万円〜50万円(30時間の固定残業代込。時間外労働の有無に関わらず支給。

【勤務地】
〒105-0004 東京都港区新橋1-7-10 汐留スペリアビル5階 【転勤の可能性】 原則ありません。

●具体的なお仕事内容

週に2〜4日ほど都内のクライアント先で以下の業務をお任せします。1社のクライアントに対して、2〜3名のスタッフで対応します。

◆経理業務
・月次、年次決算
・固定資産管理
・売掛金、買掛金の管理
・振込、現金出納など税務業務※税務申告はマネージャーが行いますので、税務知識は不問です。
・クライアント先での業務のほか、社内で総務、経理業務などの補助もお任せします。

●PRポイント

汐留パートナーズ税理士法人は、法人設立、在留資格(ビザ)の取得、その後の会社の運営に関する会計税務・人事労務業務まで、英語・中国語による対応も含め、ワンストップサービスを「必ず」提供できるプロフェッショナル集団の一員です。創業から10年、「従業員と家族の幸せを大切にする」をモットーに拡大を続けております。今回、産休に入るスタッフのバックアップと、今後の体制強化のため増員募集をします。「経理・財務の経験を活かしたい」という方ぜひご応募ください。たくさんのご応募お待ちしております。

●この仕事で磨ける経験・能力

★事務スキル
★経理スキル
★コミュニケーションスキル

●会社について

当社は、公認会計士、税理士、弁護士、社会保険労務士、司法書士、海事代理士、行政書士等の国家資格を有する専門家により組織される汐留パートナーズグループの一員です。各分野のプロフェッショナルと連携しており、規模も業種も異なるお客様が、各々のステージで直面する、様々な課題や局面に対し、サービスをご提供しております。グループとしては、国内のみならず、アジア、アメリカなどグローバル展開も行っております。

詳細はこちらのサイトにも掲載しております。 → 汐留パートナーズのリクルートサイトhttp://recruit.shiodome.co.jp/
どうぞよろしくお願いいたします。

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